职位发布架构生成器

什么是 JobPosting 架构？

JobPosting schema 是由 Schema.org 定义的一种结构化数据，用于以机器可读的格式描述职位列表。当您使用 JSON-LD 将 JobPosting 标记添加到职位页面时，向 Google 提供职位的明确细节，包括标题、描述、招聘公司、地点、薪资和申请说明。这些结构化数据驱动 Google for Jobs 体验，这是一个专用的职位搜索小部件，在用户搜索职位时显著显示在搜索结果顶部。

如果没有 JobPosting 架构，您的职位列表仅是普通网页，需要与数百万其他结果竞争。有了它，您的职位会以丰富的交互式卡片形式展示，候选人可以按地点、薪资、发布日期和雇佣类型进行筛选。Google for Jobs 会从整个网络抓取职位，但仅限于包含有效 JobPosting 结构化数据的页面。

Google for Jobs 的工作原理

Google for Jobs 是一种增强搜索功能，而非独立的招聘网站。当用户输入类似 “marketing manager jobs near me” 或 “remote software engineer positions” 的查询时，Google 会在结果页顶部显示蓝色的职位小部件。该小部件会聚合来自公司招聘页面、招聘网站和人力资源机构的职位列表，但仅限于具有有效 JobPosting 架构标记的职位。

该体验允许候选人按地点、发布日期、公司类型以及职位是全职、兼职还是合同进行筛选。包含薪资信息的列表在相关筛选视图中获得优先展示。Google 还会向对相似职位表现出兴趣的用户发送职位提醒，使您的列表在首次搜索之外获得更长的曝光。关键优势在于，您的职位直接出现在 Google 搜索中，无需候选人先访问第三方招聘网站。

必填属性与可选属性

Google 对 JobPosting 架构的富结果有特定必填属性。缺少其中任何一项都会导致您的职位无法出现在 Google for Jobs 中：

• datePosted -- 职位最初发布的日期，采用 ISO 8601 格式（YYYY-MM-DD）。
• description -- 完整的职位描述，包括职责、资格要求和福利。支持 HTML 格式，推荐使用以提升可读性。
• hiringOrganization -- 发布职位的公司，包括组织名称。强烈建议提供徽标 URL 和公司网站。
• jobLocation -- 指定职位所在地点的 PostalAddress。对于远程职位，请使用 jobLocationType 设置为 TELECOMMUTE。
• title -- 职位名称。使用清晰、标准的标题，避免使用代码、缩写或特殊字符。

可选但强烈推荐的属性包括 baseSalary（显著提升点击率）、employmentType（FULL_TIME、PART_TIME 等）、validThrough（申请截止日期）和 directApply（候选人是否可直接申请）。包含薪资数据的列表会出现在薪资筛选搜索中，包含雇佣类型的列表会出现在类型筛选视图中，因此添加这些属性可扩大覆盖范围。

职位描述的最佳实践

description 字段是 JobPosting 架构中最关键的部分。Google 使用它将您的职位与相关搜索查询匹配，候选人则依据它决定是否申请。请使用完整的 HTML 编写描述，并划分明确的职责、要求和福利章节。避免关键词堆砌，但应包含候选人自然搜索的词汇。

保持职位标题简洁、标准。类似 “Senior Software Engineer” 的标题表现优于 “Rockstar Ninja Developer III (REQ-4521)”。Google 可能会拒绝标题中包含过多特殊字符或内部代码的职位。截止日期变更时请更新 validThrough 日期，职位填满后请彻底移除架构标记。关闭后仍被索引的陈旧列表会导致候选人体验不佳，并可能导致 Google 在后续职位搜索中降低您的可见度。

将此生成器与我们的 本地企业架构生成器 结合使用，以确保您的公司招聘页面拥有完整的结构化数据，并使用我们的 本地排名检查器 监控职位页面在自然搜索中的表现。