채용 공고에 유효한 JobPosting JSON-LD 구조화 데이터를 생성합니다. 급여, 위치 및 지원 상세 정보를 포함해 구글 잡스에 채용 공고를 노출하세요.
OneStepToRank는 프로덕션 환경의 구조화 데이터를 모니터링하고, 스키마가 깨질 경우 알림을 제공하며, 풍부한 결과가 시간에 따라 어떻게 변하는지 추적합니다.
시작하기JobPosting 스키마는 Schema.org에서 정의한 구조화 데이터 유형으로, 채용 공고를 기계가 읽을 수 있는 형식으로 설명합니다. JSON-LD를 사용해 채용 페이지에 JobPosting 마크업을 추가하면 직책, 설명, 채용 회사, 위치, 급여 및 지원 방법 등 구체적인 정보를 Google에 제공하게 됩니다. 이 구조화 데이터가 Google for Jobs 경험을 구동하며, 구직자가 검색할 때 검색 결과 상단에 눈에 띄게 표시되는 전용 채용 검색 위젯을 제공합니다.
JobPosting 스키마가 없으면 채용 공고는 수백만 개의 다른 결과와 경쟁하는 일반 웹 페이지에 불과합니다. 스키마를 적용하면 후보자가 위치, 급여, 게시 날짜, 고용 형태 등으로 필터링할 수 있는 풍부하고 인터랙티브한 카드 형식으로 공고가 표시됩니다. Google for Jobs는 웹 전반에서 목록을 수집하지만, 유효한 JobPosting 구조화 데이터가 있는 페이지만 가져옵니다.
Google for Jobs는 별도의 구인 사이트가 아니라 향상된 검색 기능입니다. 사용자가 "마케팅 매니저 채용" 또는 "원격 소프트웨어 엔지니어 직책"과 같은 검색어를 입력하면 Google은 결과 페이지 상단에 파란색 채용 위젯을 표시합니다. 이 위젯은 기업 채용 페이지, 구인 사이트, 인력 파견 업체의 채용 공고를 집계하지만, 유효한 JobPosting 스키마 마크업이 있는 경우에만 표시됩니다.
이 경험을 통해 후보자는 위치, 게시 날짜, 회사 유형, 정규직·파트타임·계약직 여부 등으로 결과를 필터링할 수 있습니다. 급여 정보가 포함된 공고는 관련 필터링된 뷰에서 우선적으로 표시됩니다. Google은 유사 직책에 관심을 보인 사용자에게 채용 알림을 보내어 초기 검색을 넘어선 노출을 제공합니다. 주요 장점은 후보자가 제3자 구인 사이트를 방문하지도 않아 Google 검색에 직접 채용 공고가 표시된다는 점입니다.
Google은 풍부한 결과에 포함되기 위해 JobPosting 스키마에 특정 속성을 요구합니다. 이 중 하나라도 누락되면 Google for Jobs에 공고가 표시되지 않습니다.
선택 사항이지만 강력히 권장되는 속성으로는 baseSalary(클릭률을 크게 높임), employmentType(FULL_TIME, PART_TIME 등), validThrough(지원 마감일), directApply(후보자가 직접 지원 가능한지 여부) 등이 있습니다. 급여 데이터가 포함된 공고는 급여 필터 검색에, 고용 형태가 포함된 공고는 유형 필터 뷰에 표시되어 도달 범위를 확대합니다.
description 필드는 JobPosting 스키마에서 가장 중요한 부분입니다. Google은 이를 사용해 검색어와 공고를 매칭하고, 후보자는 이를 기반으로 지원 여부를 판단합니다. 책임, 요구 사항, 복리후생을 명확히 구분한 완전한 HTML 형식으로 작성하세요. 키워드 과다 삽입은 피하고, 후보자가 검색할 자연스러운 용어는 포함하세요.
채용 직책은 깔끔하고 표준적으로 유지하세요. "Senior Software Engineer"와 같은 직책이 "Rockstar Ninja Developer III (REQ-4521)"보다 더 좋은 성과를 보입니다. Google은 직책에 과도한 특수 문자나 내부 코드를 포함한 공고를 거부할 수 있습니다. 마감일이 변경되면 validThrough 날짜를 업데이트하고, 포지션이 충원되면 스키마 마크업을 완전히 제거하세요. 종료된 공고가 계속 색인되면 후보자 경험이 저하되고, 향후 구직 검색에서 Google 가시성이 감소할 수 있습니다.
이 생성기를 로컬 비즈니스 스키마 생성기와 함께 사용해 회사 채용 페이지에 포괄적인 구조화 데이터를 적용하고, 로컬 순위 체크러를 통해 채용 페이지의 유기적 검색 성과를 모니터링하세요.
JobPosting 스키마 마크업은 JSON-LD 형식으로 채용 페이지에 추가하는 구조화 데이터입니다. 구직 직무, 채용 기업, 급여 범위, 위치 및 지원 방법을 Google에 정확히 알려줍니다. 이 구조화 데이터를 통해 채용 공고가 Google for Jobs 향상된 검색 경험에 표시되어, 후보자가 별도의 구인 사이트를 방문하지 않고도 Google 검색에서 직접 채용 정보를 확인할 수 있습니다.
채용 페이지에 유효한 JobPosting 구조화 데이터를 추가하면 Google이 이를 색인하고 Google for Jobs 위젯에 표시합니다. 사용자가 채용을 검색하면 검색 결과 상단에 위젯이 나타나며, 직책, 회사, 위치, 급여 및 직접 지원 링크를 보여줍니다. 공고는 유효한 스키마 마크업이 있어야 하고, 공개 접근 가능해야 하며, Google의 콘텐츠 가이드라인을 따라야 표시됩니다.
Google은 datePosted, description, hiringOrganization(회사명), jobLocation 또는 원격 직무의 경우 applicantLocationRequirements, 그리고 title(직책)을 요구합니다. 권장 속성으로는 baseSalary, employmentType, validThrough 날짜, directApply URL이 있습니다. 마크업이 완전할수록 필터링된 채용 검색에서 공고가 더 잘 표시됩니다.
예. 완전 원격 직무의 경우 jobLocationType을 TELECOMMUTE로 설정하고, 특정 국가나 지역에 제한이 있다면 applicantLocationRequirements를 포함하세요. 물리적 jobLocation과 TELECOMMUTE를 함께 지정하면 부분 원격 직무로 표시할 수 있습니다. Google for Jobs는 원격 근무 필터를 제공하므로, 올바르게 표시된 원격 직무는 원격 기회를 찾는 후보자에게 도달합니다.